【違法注意！】就労ビザでのアルバイトは可能なのか？
外国人が日本で就労するには、原則として就労ビザが必要です。本業に加えて、就労時間外に副業としてアルバイトなどを検討する外国人労働者も少なくありません。 また、知り合いなどの繋がりで臨時的に仕事が舞い込んでくることもよくあることですよね。 そこで、今回は就労ビザでアルバイト可能な職種について確認していきましょう！ 就労ビザ（就労系在留資格）とは 在留資格と就労ビザの関係...
【外国人採用企業インタビュー】起業動機は世界のIT技術力への熱い想い！人材が会社を創り上げ成功に導く【アンダーズ株式会社様】
＜プロフィール＞ アンダーズ株式会社 https://andaze.com 創業：2016年 主力事業：AI技術を活用したソリューションソフトウェアの提供 ■今回取材を受けてくださった方 新井美奈（アライ ミナ） アンダーズ株式会社 代表取締役 アシッシュ モラディヤ アンダーズ株式会社 最高技術責任者 インド国籍...
在留資格「特定技能」のメリットとは？技能実習生とは何が違う？
2019年4月1日から施行された在留資格「特定技能」。 政府は特定技能を持つ外国人を2024年度までに約34万5000人受け入れると見込んでいますが、果たして特定技能の外国人を受入れると、採用企業にとってどのようなメリットがあるのでしょうか？ 今回ビザマネメディアでは、特定技能の外国人を受入れるメリットからデメリットまで詳しく解説します。 特定技能とは？ そもそも「特定技能」とは、ひとことで言うと日本で唯一「労働力」を確保するためにできた在留資格です。...
在留資格「特定技能」の業種別の試験について
在留資格「特定技能」を取得するためには特定技能試験を受験する必要があります。試験は主に2種類があり、さらに特定技能14業種毎に受験する試験が異なります。また、特定の業種分野では追加で試験を受けなければなりません。 今回、試験の概要から特定技能の全14業種別の試験の詳細まで詳しく解説していきます。 特定技能とは そもそも在留資格「特定技能」とは、中小企業や小規模事業者を中心として加速する人手不足を解消するために作られた制度です。...
特定技能制度の全業種（16業種）・職種を一挙解説
特定技能制度とは？なぜ特定技能制度が生まれたのか そもそも「特定技能制度（特定技能）」とは、ひとことで言うと日本で唯一「労働力」を確保するためにできた在留資格です。 日本では近年、中小企業や小規模事業者を筆頭に深刻な人手不足が進んでいます。これまでは、技能実習生や、学業を目的に来日してきた外国人留学生が企業の実質的な労働力になっていました。 しかし、彼らにとって実質的な労働力になることは、本来の目的ではありませんでした。...
特定技能「介護」におけるネパール人の動向を徹底解説！
特定技能「介護」について【2026年3月最新情報】 特定技能制度の概要 特定技能制度（とくていぎのうせいど）とは、日本国内の深刻な人手不足を解消するために、一定の専門性・技能を持つ外国人を即戦力として受け入れることを目的とした在留資格制度です。2019年4月1日に施行され、当初は14業種（12分野）でスタートしました。...
外国籍従業員を雇用する法人向けのウェブサービス ワンストップ・ビザサービス「one visa」【株式会社one visa】
株式会社one visaのワンストップ・ビザサービス「one visa」の概要を教えてください。 one visa は「世界から国境をなくす」をミッションとして掲げています。これは、世界中の人々が自分の生きる場所を自由に選択することができ、国境を超える際の物理的、精神的なハードルをなくすということです。one visa はそのプロセスにあるハードルを一つ一つ解決するためのプロダクトを提供していきます。 ワンストップ・ビザサービス「one...
外国人エンジニア向けオンライン日本語教育【日本語オンラインスクール合同会社】
日本語オンラインスクール合同会社の外国人エンジニア向けオンライン日本語教育の概要を教えてください。 私たちは、「外国人社員がもっとイキイキと活躍できるようになる社会を作る」ことをビジョンに、2019年9月に設立し、「定着して実践で使えるコミュニケーションスキルの習得」を目指しています。現在は「外国人エンジニア」の方を対象に、オンラインを活用したマンツーマン/グループ(複数人同時受講)による日本語教育を提供しています。...