【外国人採用、何から始めれば良い？】外国人材を募集する４つの方法
グローバル化の急速な進展に加え、日本国内の労働力不足が深刻化するなか、世界に活路を見出そうと、外国人材を積極的に採用する企業が増えています。このような外国人材市場の拡大に伴い、最近では外国人の募集の仕方にも多くの選択肢がみられるようになりました。 この記事では、外国人を採用するための方法、そしてその後の手順について解説します。 外国人の募集のしかた...
【株式会社 Microbit】南インド人専門のIT技術者派遣
株式会社 Microbitは、南インド人専門のIT技術者派遣をおこなっている会社です。今回dnusでは、株式会社 Microbitさんの南インド人専門のIT技術者派遣の概要や始めたきっかけ、今後の展望などをインタビュー形式でご紹介いたします。 株式会社 Microbitの南インド人専門のIT技術者派遣事業の概要を教えてください。...
録画面接ツールのMovcube【NODE株式会社】
代表取締役社長 渡邉健太 大学卒業後、新卒でリクルート入社。リクナビの法人営業などを行う部署配属。その後、ベンチャー企業を経て、2014年にNODE株式会社設立、代表取締役就任。ASEAN人材の採用支援、HR Tech系サービスの展開等。 NODE株式会社のMovcubeの概要を教えてください。...
外国人を採用する際の注意点を徹底解説！
グローバル化時代を迎え、日本の市場だけでなく世界に目を向ける企業は増えています。一方、日本では労働力が不足し、優秀な人材も少なくなってきたと危惧されるようになり、外国人に活路を見出すケースも珍しくありません。ただ、外国人を採用する際に様々な注意点が存在します。複数の角度から外国人採用に関する注意点をまとめました。 外国人採用の注意点は、活用に向けた課題に隠されている...
出入国在留管理庁とは？入国管理局との違いは？概要と役割を徹底解説
出入国在留管理庁は2019年4月に新設された機関です。これまでは「入国管理局」として法務省の内局での管轄となっていましたが、昨今の外国人渡航者の増加、外国人労働者の受け入れ推進によって新たに作られたのです。 外国人労働者を雇用するためにはこの出入国在留管理庁の存在は切っても切り離せない位置にあります。 それでは出入国在留管理庁がどのような役割をしているのか、雇用主とはどういった関係なのか詳しく説明していきたいと思います。 出入国在留管理庁とはどんな機関なのか...
入国管理局とは何をする機関？雇用主が知っておきたい基本知識
外国人労働者を雇う上で必ず知っておかなければいけない基本が「入国管理局」です。ビザの申請をはじめ、外国人の出入国の際など多くの場面で利用する機会が増える場所の一つとなっています。 これから外国人労働者を雇う予定のある企業や現在雇用している企業の人はもう一度しっかりと確認しましょう。 入国管理局とは？ 入国管理局とは、日本から外国へと出たり、逆に外国から日本へと入ったりする人を管理するための機関です。...
インバウンド需要とは？日本企業の国内インバウンド増加と外国人労働者の需要の高まりが発生！
近年になって日本を訪れる外国人観光客、いわゆる「インバウンド」が増加傾向にあります。多国籍の観光客が訪れるようになり、日本ではインバウンド対策として外国人労働者を積極的に雇い入れる動きが見られます。 日本の企業に外国人労働者が入ることによって、企業側でもインバウンド側にも大きなメリットが生まれるため、現在新しく外国人を雇用しようと考えている企業も増えています。 そこでまずはインバウンド対策として外国人労働者を雇用するメリットやその理由などを詳しく解説していきます。...
入国管理局でビザを更新する際の注意点とは？申請から更新までの期間も合わせて解説
母国と外国を行き来するときに必要となるのがビザですが、ビザについて詳しく理解しているでしょうか？ なんとなくパスポートと一緒に取得して入国審査で提出するものという認識しかない人も多いのではないでしょうか。 これから外国人労働者を雇うことを考えている人はビザがどんなものなのか、労働に関してビザはどう関わってくるのかなど詳しく知っていきましょう。...