入国管理局とは何をする機関？雇用主が知っておきたい基本知識
外国人労働者を雇う上で必ず知っておかなければいけない基本が「入国管理局」です。ビザの申請をはじめ、外国人の出入国の際など多くの場面で利用する機会が増える場所の一つとなっています。 これから外国人労働者を雇う予定のある企業や現在雇用している企業の人はもう一度しっかりと確認しましょう。 入国管理局とは？ 入国管理局とは、日本から外国へと出たり、逆に外国から日本へと入ったりする人を管理するための機関です。...
インバウンド需要とは？日本企業の国内インバウンド増加と外国人労働者の需要の高まりが発生！
近年になって日本を訪れる外国人観光客、いわゆる「インバウンド」が増加傾向にあります。多国籍の観光客が訪れるようになり、日本ではインバウンド対策として外国人労働者を積極的に雇い入れる動きが見られます。 日本の企業に外国人労働者が入ることによって、企業側でもインバウンド側にも大きなメリットが生まれるため、現在新しく外国人を雇用しようと考えている企業も増えています。 そこでまずはインバウンド対策として外国人労働者を雇用するメリットやその理由などを詳しく解説していきます。...
外国人転職者の中途採用をおこなう際に必要な就労ビザの更新手続きとは
日本では労働者数の減少や入管法改正などによって、最近は外国人労働者が増えてきています。日本人労働者数の減少によって採用が難しくなってきているなど、外国人を雇用することは避けて通ることはできない状況となりつつあります。 とはいえ、外国人を採用するにあたって必要な手続きがわからない、就労ビザの取得や更新などの複雑な手続きが不安という方も多いのではと思います。 そのような不安を解消できるよう、外国人転職者の中途採用をおこなう際に必要な就労ビザの更新手続きの方法などを紹介します。...
外国人とのコミュニケーションで失敗しない！外国人と一緒に働くときに知らなければならない4つのこと
なぜ日本人は、外国人とのコミュニケーションがうまくいかないのか？ 「外国人とのコミュニケーションがうまくいかない・・・」 そう思っている日本人の方はきっと多いのではないかと思います。 特に日本では世界的に最も難しい、かつ習得にかなりの長い年月がかかると言われている日本語という言語を、ネイティブの言語として使っています。 そのため、いざ英語を含めた外国の言語でのコミュニケーションとなると、極端に苦手意識を持っている日本人が多いです。...
外国人が日本で働くために必要なビザとは？ビザ申請方法などを詳しく解説！
外国人が日本で働くために必要なビザとは 外国人が日本で働くために必要なビザ申請とは、どのようなものなのでしょうか。 日本の国籍を持たない人が、日本で働くためには就労ビザが必要になります。 外国人が 日本で在留する場合、観光などによる短期間での滞在者や仮滞在を除いては28種類ある在留資格のうちのいずれかに該当します。 その中には留学生向けの ビザなども含まれており、 就労可能な在留資格は18種類あります。 この18種類は主に職種で分かれており、...
外国人雇用時に必要な外国人雇用状況とはなにか？必要書類から注意点までご紹介！
外国人労働者を雇用するためには、どのようなことが必要になるのでしょうか。必ず必要な書類は存在するのでしょうか。グローバル化が進み、社内の公用語が英語になるなど、外国人を受け入れる企業は増えています。特に日本は少子高齢化が進み、労働力が減少している今、能力のある外国人を雇いたい会社は多いです。...
外国人を雇用するために気をつけたい注意点をご紹介します！
年々、日本における外国人労働者は増加しています。日本は少子化で高齢化社会が進んでいる中、外国人労働者が必要になっているのです。しかしメリットばかりではなく注意点もあります。 外国人の雇用保険の手続きでの注意点 事業所は、労働者を雇用保険に加入させる必要があるのですが、果たして外国人が労働者の場合はどうなのでしょうか。 1－1．雇用保険は日本人と同様の手続きが必要 外国人労働者であっても、雇用保険に入る条件や手続きは同じです。...
出入国管理法の外国人受け入れ拡大法案の概要とは？課題や問題点は？
平成30年、深刻な人手不足への対応策として、総理大臣から専門的な分野にて外国人の受け入れ制度の改正を進める指示があったことがきっかけとなり「外国人受け入れ拡大法案」の施行まで短時間で進みました。今回は、その出入国管理法の改正（外国人受け入れ拡大法案）の概要についてまとめたいと思います。 外国人受け入れ拡大法案の前に！日本の労働者の状況をおさらい 日本では高齢化や少子化が進んでおり、労働者不足が深刻な状況となっています。15歳～64歳の生産年齢人口は、20年以上減少が続いてる状態です。...