【最新版】データから読み解くインバウンド消費のこれから
インバウンド消費という言葉を知っていますか？ 観光庁の発表によると、2018年度のインバウンド消費（訪日外国人旅行消費額）は前年に比べ8.7％増の4兆5,189億円。2019年1月から9月期までの消費は3兆6,189億円と過去最高額を記録しています。 参考元： 観光庁 2018年(平成30年)の訪日外国人旅行消費額 訪日外国人消費動向調査2019年7-9月期（1次速報）について...
【初心者向け】インバウンド対策とは何をすればいいの？補助金から事例までを詳しく解説します
日本の訪日外国人観光客によるインバウンドは年々増加し、2018年のインバウンド消費の総額は4兆5,189億円。インバウンド市場は国の経済を潤す1つの市場として存在感を示しています。 政府は2016年にインバウンドの拡大を目指す『明日の日本を支える観光ビジョン構想会議』を開き、訪日外国人を2020年には4千万人、2030年には6千万人まで増加させる目標を掲げました。 参考元：産経ニュース 政府、訪日外国人目標を一気に倍増 ２０２０年＝４０００万人、２０３０年＝６０００万人...
本当に活躍するグローバル人材の資質とは？英語だけではダメ？
日本でも多くの外国人が暮らすようになった今、もはや日本人だけを相手に商売を行うことは難しく、海外での活動を視野に入れた企業活動が必要とされています。そんな時に戦力になってくれるのがグローバル人材です。海外で活躍するということは、英語ができる日本人を雇えばいいと考える経営者がいるかもしれませんが、それだけでは不十分。 活躍するグローバル人材にどのような資質が求められるのか、今回はそのあたりをまとめました。 グローバル人材とはただ英語が喋れる人材のことをいうか？...
外国人のアルバイト雇用するメリットや注意点とは？
どの業界でも人手不足が叫ばれる日本において、外国人のアルバイトの存在は非常に重要な役割を持っていると言えるでしょう。既に外国人労働者を初め、コンビニやスーパーなどで外国人のアルバイトを見かけることがある人もいるのではないでしょうか？外国人アルバイトを雇用するメリットや注意点について説明していきます。 外国人のアルバイトを雇用するメリット 1.若い外国人をアルバイトとして雇うことにより、人手不足が緩和できる...
【採用担当者向け】外国人雇用サービス52選！特徴やメリットをご紹介
2018年4月1日に改正出入国管理法が施行され、多くの業種で外国人労働者を雇用することが可能になりました。 参考：外務省「特定技能の創設」 https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/ssw/jp/index.html それに伴い、「自社でも外国人の雇用を検討している」という企業も多いのではないでしょうか。 しかし、いざ採用活動を始めようにも、どのサービスを利用すべきか迷ってしまいますよね。...
【ゼスト株式会社】日本就職を目指す未来の幹部候補の韓国人材をソウル現地で採用支援！
樫村 周磨（カシムラ...
【株式会社 No Limit】近畿大学発ベンチャーの学生起業家が「外国人 × 日本社会」ですべての人が輝ける日本社会の実現へ
＜プロフィール＞ 瀬戸 敦史（セト アツシ） 株式会社 No Limit 代表取締役 1995年、大阪生まれ、近畿大学3回生。2016年の大学2回生の20歳のときに株式会社NoLimitを起業し、現在4期目。20歳当時、お付き合いしていたアメリカ人留学生の日本で働きたいという夢を個人的に就職支援をしたことがきっかけで、弊社メインサービス”グローバルJOB”を立ち上げる。...
【株式会社Willings・PIITs（ピート）】優秀なインド工科大生が日本の未来の在り方を再定義する！
＜プロフィール＞ 町田 豊明(マチダ トヨアキ) 株式会社Willings 代表取締役 MIT、ハーバード、ハノイ工科大、その他ヨーロッパ各国トップの理工系大学に足を運び、現地の学生と出会う中で、インド工科大学に最も大きな衝撃を受け、2016年に日本で唯一の同校に特化したインターンシッププロジェクトPIITs（ピート）を立ち上げる。「世界の頭脳で日本を変える」をミッションとし、2018年1月にWillingsを創業。 趣味は、サッカー観戦で、特に大分トリニータの大ファン。...