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技能実習生人数の推移とは?実習生の就業しているエリアから出身国まで徹底解説!

技能実習生人数の推移とは?実習生の就業しているエリアから出身国まで徹底解説!

技能実習生として来日する人数は年々増えています。それでは日本のどのエリアで就業している実習生が多いのでしょうか。また実習生の出身国とは?それぞれご紹介します。 技能実習生人数の推移技能実習者の推移は以下のグラフの通り、平成23年度には143,308人だったのが、平成29年度には251,721人と倍近くに増加しています。さまざまな業種で人手が足りなくなっているため、少子化が進む日本では技能実習生の人数は、今後も増えていくことが予想されます。 さらに他の国にとって、働き場を求めて...

外国人向けの求人サイト「さくらJOB」【株式会社デルタソリューションズ】

外国人向けの求人サイト「さくらJOB」【株式会社デルタソリューションズ】

株式会社デルタソリューションズのさくらJOBの概要を教えてください。 2019年10月に当社は登録支援機関としての登録を完了し、特定技能ビザでの外国人採用をご検討の企業様に対してご支援が可能です。また、ベトナム及びフィリピンの送り出し機関と業務提携し、外国人人材紹介の体制を強化しています。2020年1月には、外国人向けの求人サイト「さくらJOB」を開設いたしました。「さくらJOB」では業種や雇用形態を問わず、求人を掲載しています。  株式会社デルタソリューションズの...

韓国人を採用する際のメリット・デメリットや注意点、宗教、日本語能力までを徹底解説!

韓国人を採用する際のメリット・デメリットや注意点、宗教、日本語能力までを徹底解説!

現在、日本では深刻な人手不足が問題となっています。しかし日本の隣国、韓国では不況が続いた影響で高学歴人材であっても理想の仕事につけないという状況が起こっているのです。そのような満足のいく仕事に就けない韓国人エリート人材はいま、国外に仕事を求めており、人材不足に悩む日本企業に就職する人が増えています。韓国人を採用する際のメリット・デメリットや注意点、宗教、日本語能力までを徹底解説致します。 韓国人労働者を採用するメリット日本企業が韓国人労働者を積極的に採用するメリットとしては以下の5点が...

ビザ申請代行とは?在留資格の変更から就労ビザまで徹底的に解説

ビザ申請代行とは?在留資格の変更から就労ビザまで徹底的に解説

外国人を雇用する場合、必要になるのが、いわゆる就労ビザです。これがないことには日本で働けないどころか、無理に働かせれば企業も罪に問われてしまいます。海外から外国人を呼び寄せて雇用する場合、もしくは日本にいる留学生を雇う場合には、ビザの手続きが必要です。これを自分たちでやるのは結構大変。そんな時はプロに任せるのが一番です。 ビザ申請代行では何をするのか、利用する上でのメリットは何か、そのあたりをまとめました。 ビザ申請代行がおすすめ!ビザを手にするまで時間がかかる 就...

中国人を採用することのメリットや注意点についてご紹介!!

中国人を採用することのメリットや注意点についてご紹介!!

外国人留学生の中で一番多い中国人留学生を積極的に採用することは、企業のグローバル化を目指す上で必須です。この記事では、中国人を採用することのメリットや注意点についてご紹介していきます。 優秀な留学生が多い中国人の採用は急務!中国人労働者と聞いて、安い賃金で働かされているとか、コンビニなど人手不足の職場でしか働けない、と思っている日本人が多いのではないでしょうか。令和の時代を迎え、メガバンクなどの大手金融機関や日本を代表する総合商社などで中国人が採用されるなど、これまで日本のエリートの働...

在留資格「特定技能」とは?制度開始の背景や既存の在留資格との違いまで一挙解説!

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2019年4月から在留資格「特定技能」制度が開始しました。今回dnusでは、なぜ在留資格「特定技能」が誕生したのか、「特定技能」追加に伴う変化、これまでの在留資格と特定技能の違い、外国人受入れが簡単になるか等、背景から技能実習との違いまで「特定技能」制度を徹底解説していきます。 この記事で分かること・どうして特定技能は誕生したのか・特定技能で何が変わるのか・特定技能とこれまでの在留資格は何が違うのか・特定技能で外国人受入れが簡単になるか 『特定技能』はなぜ誕生したのか在留資格...

日本企業が外国人を雇用するために必要なことや注意点とは!?

日本企業が外国人を雇用するために必要なことや注意点とは!?

少子高齢化で労働人口は年々減っている日本。一方で在留外国人は増加傾向にあり、積極的に採用していきたいところ。ここからは企業が外国人を採用する際に必要なことや注意点について紹介していきます。 どのような企業が外国人を採用するのか外国人労働者は年々増えています。それでは、どのような企業が外国人を採用するのでしょうか。 1-1.労働力の足りていない企業日本は世界でも類を見ないような少子化、また高齢化社会であることから、労働人口は年々減っています。また東京や大阪などの大都市に労働者が...

外国人労働者の受け入れ拡大とは?メリット・デメリットから今後の課題までを解説します

外国人労働者の受け入れ拡大とは?メリット・デメリットから今後の課題までを解説します

外国人労働者の受け入れ拡大の状況2019年4月、外国人受け入れ拡大法案が施行されました。拡大法案によって、日本の外国人労働者の受け入れ体制などは、どのように変化があるのでしょうか。メリットやデメリットも含めてご紹介いたします。 外国人労働者の増加現在日本では、どのくらいの人数の外国人労働者が就業しているのでしょうか。2017年10月末時点では、127万人です。2008年は50万人以下だったことを考えると、大幅な増加であることがわかります。以下のように日本で働く外国人労働者は年々増えてい...

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