永住権」と「帰化」の違い！メリットや申請方法を詳しく解説
永住権と帰化の違いを徹底解説。国籍、取得要件、メリット・デメリット、申請方法の違いを2026年最新情報で比較します。外国人従業員の在留資格管理に役立つ情報を人事・総務担当者向けにお届けします。 永住権とは 永住権とは、外国人が外国籍のまま、在留期間の制限なく日本に住み続けることができる在留資格です。正式には「永住者」という在留資格に該当し、出入国在留管理庁（入管）への永住許可申請を経て取得します。...
留学生のインターンシップ受け入れのメリット・デメリットと注意点
日本のインターンシップには様々な種類があり、それぞれ目的や経験が異なるため、学生はこの機会にその種類を理解することが大切です。 インターンシップは、学生に実践的な経験や業界を理解する機会を提供するために実施されるものであり、企業側も学生の成長を支援するものです。学生は感謝の気持ちと自己研鑽の姿勢を持って参加することが求められます。 留学生のインターンシップとは...
【株式会社 Microbit】南インド人専門のIT技術者派遣
株式会社 Microbitは、南インド人専門のIT技術者派遣をおこなっている会社です。今回dnusでは、株式会社 Microbitさんの南インド人専門のIT技術者派遣の概要や始めたきっかけ、今後の展望などをインタビュー形式でご紹介いたします。 株式会社 Microbitの南インド人専門のIT技術者派遣事業の概要を教えてください。...
外国人に特化した人材紹介事業【特定技能,就労ビザ×留学生,ミャンマー人材,インドネシア人材】| 株式会社Funtoco
株式会社Funtocoは、国内の留学生や転職者と海外にいる【ミャンマー、インドネシア】の方々をご紹介しています。今回dnusでは、株式会社Funtocoさんの外国人に特化した人材紹介事業の概要や始めたきっかけ、今後の展望などをインタビュー形式でご紹介いたします。 株式会社Funtocoの外国人に特化した人材紹介事業の概要を教えてください。...
【株式会社アサヒキャリアサービス】特定技能外国人材紹介
＜プロフィール＞ 山田 孝之 代表取締役 株式会社 知創 代表取締役兼任 介護事業からの人手不足解消を目指し、2018年11月に アサヒキャリアサービス設立。 株式会社アサヒキャリアサービスは、フィリピン・ベトナム・中国など、海外に特化した外国人材をはじめ各種分野のスタッフを紹介しています。今回dnusでは、株式会社アサヒキャリアサービスさんの事業の概要や始めたきっかけ、今後の展望などをインタビュー形式でご紹介いたします。...
【株式会社ミツカリ】人と組織のミスマッチを予測し、早期離職を未然に防ぐ「ミツカリ」
＜プロフィール＞ 表 孝憲 株式会社ミツカリ 代表取締役社長CEO...
外国人派遣を現場で支える、現場リーダーにインタビュー！【株式会社藤伸興業】
皆さん、こんにちは。 外国人人材の派遣・紹介をしている（株）藤伸興業です。 これまで、日本に住んでいる在留外国人の派遣と特定技能についてお話させていただきました。 今回は、派遣先の現場で外国人スタッフの管理を行う、弊社現場リーダーのダッタ・ジョイデブに話を聞きました。 株式会社藤伸興業のこれまでの記事はこちら 【247 番の記事が挿入されます】 【248 番の記事が挿入されます】 現場リーダーの役割...
なかなか進まない特定技能。実はもっと負担なく人手確保が出来る方法とは？
皆さん、こんにちは。外国人人材の派遣・紹介をしている（株）藤伸興業です。 前回は日本に住んでいる外国人の派遣についてお話しましたが、今回はなかなか進んでいない特定技能の制度と費用、運用上のリスクについて詳しくお話したいと思います。 前回の記事はこちら 【247 番の記事が挿入されます】 今回、コロナ感染が世界全体で拡大したことにより、特定技能協定国からの受入れにも大きく遅れが生じています。 生産を遅らせる必要があり、売り上げに影響する事態になっている企業もあるのではないでしょうか。...