【株式会社アサヒキャリアサービス】特定技能外国人材紹介

＜プロフィール＞

山田　孝之

代表取締役

株式会社　知創　代表取締役兼任　介護事業からの人手不足解消を目指し、2018年11月に

アサヒキャリアサービス設立。

 

株式会社アサヒキャリアサービスは、フィリピン・ベトナム・中国など、海外に特化した外国人材をはじめ各種分野のスタッフを紹介しています。今回dnusでは、株式会社アサヒキャリアサービスさんの事業の概要や始めたきっかけ、今後の展望などをインタビュー形式でご紹介いたします。

 

株式会社アサヒキャリアサービスの特定技能外国人材紹介の概要を教えてください。

 

フィリピン・ベトナム・中国など、海外に特化した外国人材をはじめ各種分野のスタッフを紹介します。 

 

当社では、介護、外食、宿泊、ビルクリーニング、飲食料品製造業、その他 様々な企業様へ、日本在住の外国人スタッフの紹介及びコンサルティングを行っております。

 

社員・アルバイト・技能実習生・インターンシップなど、多様な雇用形態に対応。また外国人材の送出し機関である弊社グループ企業と協同して日本国内の業務を行い、国内営業・受入れ機関との打合せ、来日した外国人の方々のフォローや相談などを業務とし、外国人の方の本国との中継役も担っております。

株式会社アサヒキャリアサービスが特定技能外国人材紹介を始めたきっかけを教えてください。

 

労働力不足を豊富な人材スタッフで解決

 

アサヒキャリアサービスは全国にネットワークを持ち、幅広い業種や職種の人材を網羅しております。貴社の採用条件に合った人材をスピーディにご紹介することが可能です。人材に関するあらゆるご相談をお気軽にご連絡ください。 

株式会社アサヒキャリアサービスはこれまでどのような企業さんとお付き合いされてますか？

 

外食産業チェーン・食品製造業・介護施設・社会福祉法人等の今まで外国人の採用、活用等に認識のない企業様等に1から勉強し、パートナーシップで活用頂けますように取り組んでおります。

これからどのような企業さんに株式会社アサヒキャリアサービスをご利用していきたいですか？

 

特定技能14業種は人で不足と言われている業種になります。人材発掘→紹介→登録支援

一括して、特定技能外国人材の活用、フォローで人手不足解消の一端を担いたいです。

今後の株式会社アサヒキャリアサービスの展望と特定技能外国人材紹介の展望を教えてください。

 

現在は特定技能はフィリピンが海外試験を先行して行っております。

 

が、数から行くと解消には程遠いです。

 

やはり、中国の人材活用がゆくゆくは大きなキーとなってきます。

 

今も活用されてはおりますが、市場では今ひとつマッチしていません。

 

日本のサービスを提供できる人材育成を中国においても展開してく予定になっております。

 

中国・遼寧省の看護学校と提携し、介護科を設置し、日本の介護サービスができる人材の育成を取り組む予定になっております。

 

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