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2019年4月から在留資格「特定技能」制度が開始しました。今回dnusでは、なぜ在留資格「特定技能」が誕生したのか、「特定技能」追加に伴う変化、これまでの在留資格と特定技能の違い、外国人受入れが簡単になるか等、背景から技能実習との違いまで「特定技能」制度を徹底解説していきます。...

外国人留学生の中で一番多い中国人留学生を積極的に採用することは、企業のグローバル化を目指す上で必須です。この記事では、中国人を採用することのメリットや注意点についてご紹介していきます。 優秀な留学生が多い中国人の採用は急務！...

外国人を雇用する場合、必要になるのが、いわゆる就労ビザです。これがないことには日本で働けないどころか、無理に働かせれば企業も罪に問われてしまいます。海外から外国人を呼び寄せて雇用する場合、もしくは日本にいる留学生を雇う場合には、ビザの手続きが必要です。これを自分たちでやるのは結構大変。そんな時はプロ...

外国人採用を検討する日本企業が急増中！企業が外国人を受け入れる背景やメリットについて解説いたします。...

日本には、労働力として外国人を派遣してくれる企業（派遣会社）がたくさんあります。これは、日本で働きたい外国人が多くいることと、短期的に外国人を雇いたい会社がいること需要と供給が釣り合い、成り立っています。...

外国人が日本で就労をする際には、就労ビザが必要です。 在留期間を超えてからも引き続き就労をする場合は、就労ビザを更新しなければなりません。今回はそんな就労ビザの更新方法について解説します。 外国人労働者ビザの更新に必要な手続き...

皆さんは、グローバル人材育成教育学会をご存知ですか？グローバル人材をどのように育てるべきか、企業や教育機関が連携して立ち上げられた組織です。なぜグローバル人材育成教育学会が立ち上がったのか、そもそもどんな活動をしたのか、どのようなプラスがもたらされたのか、今回はそのあたりをまとめました。...

外国人（外国籍人財）の受け入れ・採用において、まずは日本と世界とのキャリア形成の考え方の大きなギャップに気付き、そして「外国人を採用したい！」と思うマインドセットの重要性を謳って参りましたが、外国人（外国人）の受け入れ・採用を積極的にすぐにでも実行したいと思っていても、そこはやはり人間と人間ですので...

入居前に支払う金額 外国人が賃貸を探す時に戸惑うのが、入居前に支払う金額（敷金・礼金）の高さです。この点をしっかりと理解しておく必要があります。 1－1．敷金...

日本で、外国人労働者に就業してもらうためには、外国人労働者が住む場所が必要です。しかし様々な面で外国人が物件を借りることは難しいこともあります。 外国人が家を借りるときの事情...