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在留資格として特定技能が追加されたことで、人手不足とされる産業を、外国人労働者が下支えすることになりそうです。外国人労働者にとっても、日本での働き口が広がり、技能実習制度と一緒に用いることで、今までより長く日本で働けます。...

 在留資格「高度専門職」は、高度な専門性を持つ外国人材に出入国在留管理上の優遇措置を与える制度です。本記事では、2026年1月現在の最新情報に基づき、高度専門職の概要、優遇措置、2023年導入のJ-Skip制度、企業が雇用する際のメリットや手続きを詳しく解説します。...

高度人材ポイント制は、学歴・職歴・年収などをポイント化し、70点以上で優遇措置を受けられる制度です。本記事では2026年1月現在の最新情報をもとに、ポイント計算方法、優遇措置の内容、2023年導入のJ-Skip制度、申請方法までを詳しく解説します。 高度人材ポイント制とは 制度の概要...

日本で就業をするためには、就業ビザを取得する必要があります。現在は就業ビザで様々な仕事に就くことができるのですが、就業ビザは仕事内容や期間に制限があります。また就業ビザでも付けない仕事があります。そこで永住権を取ることで滞在期間に制限がなくなり、日本人と同じような暮らしができようになるのですが、日本...

永住権の申請を行う際に、書類など様々なものを用意しなければなりませんが、申請の際に絶対に必要なのが、保証人です。ただ、保証人と聞いて身構える人が多く、お願いしても断られることも珍しくありません。永住権申請に必要な保証人になる条件や保証人になったらどんな責任が出てくるのか、また、保証人代行サービスとは...

日本には、雇用対策として企業に助成金の制度があります。この助成金には様々な種類があるのですが、外国人を雇用した時でも適応している助成金があるのです。 外国人を雇用したいけど、コスト面で課題を感じる経営者にとって、助成金を利用することによって、会社の発展につなげることがます。...

日本が大好きで来日し、さらに好きになり、日本で長く住みたい、そのように考える外国人は国籍に関係なくいるものです。外国人であっても、住宅そのものを購入することは自由であり、実際に日本で住宅を購入する外国人は珍しくありません。...

送り出し機関とは技能実習生を日本が受け入れる時に、技能実習生を送り出す海外の団体や企業です。それでは、この送り出し機関に関して詳しくご紹介します。 送り出し機関とは 送り出し機関とは、技能実習生を日本に送り出す海外の団体や企業のことをいいますが、詳しくはどのような働きをするのでしょうか。 概要...

外国人技能実習制度は1993年に導入されました。2017年末の時点で中国、フィリピン、インドネシア、タイなどから274,233人が外国人実習生として働くなど年々技能実習生は増えていきます。しかし技能実習生の理念は「日本の技術または知識の開発途上地域などへの移転」であったのですが、日本の労働力不足の解...

技能実習生は日本に人手不足が続くこともあり年々受け入れ人数が増えています。業種ごとの外国人人材の受け入れ状況、また受け入れ人数制限など詳しくご紹介します。 技能実習生の業種ごとの外国人の受け入れ人数の状況...