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日本には多くの韓国人が住んでおり、韓国人労働者も年々増えています。韓国人労働者を採用するにあたり、企業側は韓国人のどのようなことを知っておくべきか、そして、採用するメリットやデメリットはあるのか、今回は韓国人を採用する際に気をつけるべきことなどをまとめました。 日本で働く韓国人労働者は右肩...

コンビニ店員といえば、高校生などがアルバイトで行うものというイメージがあり、現在もその傾向にありますが、それ以上に外国人の店員が増えていると実感している人も多いのではないでしょうか。自宅近くのコンビニの店員が外国人だった、そんなことはもう珍しいことではありません。 もし自分が事業主だった場...

在留資格として特定技能が追加されたことで、人手不足とされる産業を、外国人労働者が下支えすることになりそうです。外国人労働者にとっても、日本での働き口が広がり、技能実習制度と一緒に用いることで、今までより長く日本で働けます。 それ自体はとても大きいですが、一方で乗り越えなければならない関門が...

毎年在留資格を得て、数多くの外国人が日本にきます。なかでも日本で就業できる在留資格を取得し、日本が就業する人が増えています。業界によっては長年人手不足に悩まされており、さらに高齢化社会が続くことで、後継者不足が問題になっていることもあります。 そこで高度外国人材の受け入れを促進するために、...

高度外国人材の受け入れをさらにすすめるために、ポイント制を導入することにより出入国管理上の優遇措置を講ずる制度が平成24年5月7日に施工されました。それでは高度人材ポイント制とはどのようなことなのでしょうか。目的や詳しいポイントの付け方をご紹介します。 高度人材ポイント制とは概要就業ビザを...

日本で就業をするためには、就業ビザを取得する必要があります。現在は就業ビザで様々な仕事に就くことができるのですが、就業ビザは仕事内容や期間に制限があります。また就業ビザでも付けない仕事があります。そこで永住権を取ることで滞在期間に制限がなくなり、日本人と同じような暮らしができようになるのですが、日本...

【永住権とは？】概要から申請方法、剥奪されないようにする方法はこちらで解説しています。 永住権の申請を行う際に、書類など様々なものを用意しなければなりませんが、申請の際に絶対に必要なのが、保証人です。ただ、保証人と聞いて身構える人が多く、お願いしても断られることも珍しくありません。永住権申...

日本には、雇用対策として企業に助成金の制度があります。この助成金には様々な種類があるのですが、外国人を雇用した時でも適応している助成金があるのです。 外国人を雇用したいけど、コスト面で課題を感じる経営者にとって、助成金を利用することによって、会社の発展につなげることがます。 それ...