ニュース

  1. Home
  2. /
  3. ニュース
  4. /
  5. Page 24
在日外国人が帰化申請に必要な条件とは?

在日外国人が帰化申請に必要な条件とは?

日本で長く働き、日本で暮らすことにも慣れ、母国よりも日本が好きになったという外国人の方も多いはずです。その場合は帰化申請を行って日本国籍を取得することになりますが、誰でも簡単に日本国籍を取得できるわけではありません。帰化申請するにはいくつかの条件があり、1つでもその要件をパスできなければ、申請が不許...

続きを読む
特定技能「建設」とは?業務内容、雇用形態、試験科目、1号と2号の違い、受入方法などを徹底解説!

特定技能「建設」とは?業務内容、雇用形態、試験科目、1号と2号の違い、受入方法などを徹底解説!

日本は現在、あらゆる業種で人手不足が深刻化されています。特に建設業界は人手不足がかなり深刻な状況ですが、日本政府はこれら業界の人手不足の解決策として、2019年4月に新たな外国人労働者の在留資格「特定技能」を施行しました。 その特定技能の14業種のひとつ「建設」とは一体何なのでしょうか?&...

続きを読む
特定技能「宿泊」とは?職種・業務内容から取得方法、試験科目、外国人籍の受入れ方法までを徹底解説

特定技能「宿泊」とは?職種・業務内容から取得方法、試験科目、外国人籍の受入れ方法までを徹底解説

近年日本に訪れる外国人が増加しています。その多くは観光目的で、観光地周辺の飲食業及び旅館やホテルなどの宿泊業の需要が拡大しています。 そんな中、日本は現在あらゆる業種で人手不足が深刻化されています。 宿泊業も人手不足が深刻で、今後東京オリンピックや大阪万博などで訪日外国人観光客は...

続きを読む
インドネシア人の性格や文化、宗教、習慣、日本語能力を徹底解説!

インドネシア人の性格や文化、宗教、習慣、日本語能力を徹底解説!

インドネシア人を採用する上で知っておくべき、特徴・言語ハラールという言葉も日本においてかなり浸透し、ヒジャブというムスリムの女性が髪を見せないために頭に巻いている布をまとった方も日本で一般的に見られるようになりました。ここ最近のインドネシアの経済は著しく発展しており、2030年にはGDPが世界第5位...

続きを読む
インド人を採用する際のポイントや注意点を徹底解説!

インド人を採用する際のポイントや注意点を徹底解説!

近年、急速に経済発展を遂げている大国のインドにおいて、インド人が世界で活躍する姿が目立つようになりました。また、日本企業においても、IT技術者としての受け入れやシステム開発のアウトソーシング先としてのインド企業との協力など、以前は遠い存在だったインドが、日本人にとって身近になってきていると感じられま...

続きを読む
ネパール人の文化や宗教、日本語能力やタブーなどを徹底解説!

ネパール人の文化や宗教、日本語能力やタブーなどを徹底解説!

ネパール人採用について詳しく知りたい方は【完全保存版】経営者・人事必見!!ネパール人採用の特徴と注意点!をご覧ください。ネパール人を採用する上で知っておくべき、特徴・言語昨今、日本においてもネパール人を多く見かけるようになりました。 ここ数年での動きかと思いますが、ITエンジニアだけでなく...

続きを読む
【ワーキングホリデービザ】外国人受け入れの切り札になるかもしれないビザとは!?

【ワーキングホリデービザ】外国人受け入れの切り札になるかもしれないビザとは!?

ワーキングホリデービザとはワーキングホリデービザとは、留学生や若年層を中心に、旅行と就労を組み合わせた海外体験をするためのビザです。一般的に「ワーホリ」と略されます。このビザは、日本と特定の国・地域との間で締結された協定に基づいて、18歳から30歳までの若年層に発行されます。有効期間は1年間で、その...

続きを読む
連帯保証人が不要な外国人向けの賃貸物件の探し方!!

連帯保証人が不要な外国人向けの賃貸物件の探し方!!

日本では、保証人や連帯保証人が必要な賃貸物件が多くあります。家賃の支払いを滞納するなどオーナーにとって、様々なリスクがあるためです。しかし中には、外国人向けに連帯保証人が不要なケースもあるのです。ここではなぜ、連帯保証人が不要になっているのか、またどのように探せばよいのかをご紹介します。 ...

続きを読む
外国人採用の実体験!1人目に採用する外国人が、外国人採用成功の鍵を握る!

外国人採用の実体験!1人目に採用する外国人が、外国人採用成功の鍵を握る!

私の会社には、現在、8名の外国人社員がいます。総社員数に対して15%を占めています。国籍はバラバラで、日本も含めると計9ヵ国の人が働いています。 求人への応募が途切れることはなく、年間2~3人ペースで入社するほど外国人採用は順調です。外国人採用を始めたのは6年前の2013年のことです。当時...

続きを読む