ニュース

ビジネスにおいて重要な役割を果たす「インバウンド」と「アウトバウンド」について正しい理解を持っていますか？多くの人が「インバウンドは聞いたことがあるけど、アウトバウンドは何か分からない」と感じているかもしれません。 実際には、この2つの用語には業界によって異なる意味があります。...

外国人が日本で就労するには、原則として就労ビザが必要です。本業に加えて、就労時間外に副業としてアルバイトなどを検討する外国人労働者も少なくありません。 また、知り合いなどの繋がりで臨時的に仕事が舞い込んでくることもよくあることですよね。...

特定技能とは 特定技能とは、外国人が日本で就労するための在留資格の一つです。在留資格とは、外国人が日本に入国し滞在・活動するための法的な資格であり、これがなければ日本で働くことはできません。2019年4月1日に新たな制度としてスタートしたのが特定技能です。...

外国人労働者は就労ビザを取得することで、日本で就業することができます。しかし犯罪や就労ビザの滞在期間を越えて日本に滞在した場合など違反があった場合は強制送還となることがあります。  ...

日本で生活する在留外国人や訪日外国人にとって、通信環境の確保は重要な課題です。本記事では、外国人向けSIMカードの選び方や、多言語サポート対応のおすすめサービスを詳しく解説します。 外国人向けSIMカードとは...

 在留資格「高度専門職」は、高度な専門性を持つ外国人材に出入国在留管理上の優遇措置を与える制度です。本記事では、2026年1月現在の最新情報に基づき、高度専門職の概要、優遇措置、2023年導入のJ-Skip制度、企業が雇用する際のメリットや手続きを詳しく解説します。...

 高度専門職ビザを持つ外国人が転職する場合、在留資格変更許可申請や届出が必要となります。本記事では、2026年1月現在の最新情報に基づき、高度専門職1号・2号それぞれの転職手続き、必要書類、届出義務、在留資格取消リスクまで詳しく解説します。 高度専門職ビザとは...

高度人材ポイント制は、学歴・職歴・年収などをポイント化し、70点以上で優遇措置を受けられる制度です。本記事では2026年1月現在の最新情報をもとに、ポイント計算方法、優遇措置の内容、2023年導入のJ-Skip制度、申請方法までを詳しく解説します。 高度人材ポイント制とは 制度の概要...

高度人材外国人には永住許可の在留期間が大幅に短縮される優遇措置があります。本記事では2026年1月現在の最新情報をもとに、高度人材ポイント制や2023年導入の特別高度人材制度（J-Skip）、永住許可要件までを詳しく解説します。 高度人材外国人とは...

高度人材向けビザ（高度専門職）の申請を検討中の方へ。2026年最新のポイント計算方法、J-Skip制度、優遇措置、必要書類から申請の流れまで、人事担当者向けにわかりやすく解説します。 高度専門職（高度人材ポイント制）とは...