日本企業の救世主「海外女子」とは
日本企業を救う海外女子とは 労働人口減少、エンジニア不足の加速化が今後も予測され、労働人材の文脈では「シニア」「女性」「外国籍」「若年」の受入から活躍推進の取組が継続的になされています。各ジャンルの人材を迎え入れるため、受入体制やルール、マネジメント方法などを変えることが求められています。このような取り組みは、多様性を生み出し企業文化に変革を起こすためのきっかけとして非常に有効であり、推奨されています。...
成長著しいタイに進出するためにはタイ語人材の採用が必須！活用事例とマーケットを理解して正しく採用しよう！
タイ語人材の採用動向 (採用事例編) ビジネスにおける我が国のタイに対する見方といえば、①（減りつつありますが）安く技術開発を行える生産拠点、②タイにある需要を取り込む販売拠点(インバウンド観光客対応含む）③ASEAN進出の足がかり、ASEAN拠点のハブ候補 などが挙げられます。そこで各採用背景につきまして、日本語の話せるタイ人正社員雇用のメリットを弊社の実績を基にお伝えできればと思います。 ①生産拠点...
「強制送還（退去強制）」とは？ 強制送還の種類やケース、強制送還にかかる費用など徹底解説
外国人が労働ビザを取得して日本で働いている時に、強制送還されてしまうことがあるのでしょうか。規則を守っていれば強制送還になることはないのですが、場合によっては強制送還になることがあるので注意が必要です。 それでは、強制送還とは何か、強制送還になる例、費用等をご紹介します。 強制送還とは...
強制送還になってしまった！費用はいくら？誰が負担する？払えない場合は？方法は？徹底解説
外国人労働者は就労ビザを取得することで、日本で就業することができます。しかし犯罪や就労ビザの滞在期間を越えて日本に滞在した場合など違反があった場合は強制送還となることがあります。 しかし航空運賃や荷物の運搬など、特に急な場合は費用がかかります。それでは強制送還になった場合は誰がどの費用を支払うのか、また費用が払えない場合はどうするのかそれぞれご紹介します。 強制送還とは...
高度人材向けのビザを申請したい！手続きの流れ、書類、基準、タイミングなど徹底解説
高度人材向けビザ（高度専門職）の申請を検討中の方へ。2026年最新のポイント計算方法、J-Skip制度、優遇措置、必要書類から申請の流れまで、人事担当者向けにわかりやすく解説します。 高度専門職（高度人材ポイント制）とは...
高度人材者の永住に優遇はある？優遇から高度人材者の条件まで徹底解説
高度人材外国人には永住許可の在留期間が大幅に短縮される優遇措置があります。本記事では2026年1月現在の最新情報をもとに、高度人材ポイント制や2023年導入の特別高度人材制度（J-Skip）、永住許可要件までを詳しく解説します。 高度人材外国人とは...
帰化申請の費用はいくら？必要書類の取得費用から行政書士依頼の相場まで徹底解説
帰化申請の費用はいくらかかるのでしょうか。本記事では、帰化申請に必要な書類の取得費用から行政書士への依頼費用まで、2026年の最新情報をもとに徹底解説します。自分で申請する場合と専門家に依頼する場合の費用比較もご紹介します。 帰化申請とは...
技能実習生人数の推移とは？実習生の就業しているエリアから出身国まで徹底解説！
技能実習生として来日する人数は年々増えています。それでは日本のどのエリアで就業している実習生が多いのでしょうか。また実習生の出身国とは？それぞれご紹介します。 技能実習生人数の推移 技能実習者の推移は以下のグラフの通り、平成23年度には143,308人だったのが、平成29年度には251,721人と倍近くに増加しています。さまざまな業種で人手が足りなくなっているため、少子化が進む日本では技能実習生の人数は、今後も増えていくことが予想されます。...