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なかなか進まない特定技能。実はもっと負担なく人手確保が出来る方法とは？
皆さん、こんにちは。外国人人材の派遣・紹介をしている（株）藤伸興業です。 前回は日本に住んでいる外国人の派遣についてお話しましたが、今回はなかなか進んでいない特定技能の制度と費用、運用上のリスクについて詳しくお話したいと思います。 前回の記事はこちら【247...
外国人派遣を受け入れることのメリット・デメリット
皆さん、こんにちは。外国人人材の派遣・紹介をしている（株）藤伸興業です。 弊社の人材派遣事業部（TSK staffing...
グローバルヒューマンリソース株式会社の外国人社員来日トータルサポート
グローバルヒューマンリソース株式会社代表取締役 上田 啓治 1998年大学卒業後、神戸の大手アパレル会社へ営業職として入社。 2006年インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて法人営業を担当し、DODA関西支社の立ち上げを経験。 その後、三井不動産グループ在籍時に中国に3年半駐在し、中国大陸でのアウトレットモール開発・運営業務を担当。...
取り締まりは年々強化！不法滞在とは何かをわかりやすく解説します。
不法滞在者は平成31年においておよそ74,000人程おり、平成30年の同じ時期と比較すると、8000人近く増えています。しかし、過去には不法残留者が22万人もいながら、5年後にはほぼ半減の11万人にまで減った時期もあります。（参照：不法滞在者５年半減計画の実施結果について） 取り締まりを強化してでも、できる限り減らしておきたい不法滞在とは何か、その種類や何が何でも日本に居続けたい理由などを含めて解説します。 不法滞在者は年々増えている！先ほどのデータは平成16年から平成21年...
【株式会社キャリア・フォース】外国人就労支援事業
株式会社キャリア・フォースのサービス（事業）概要を教えてください。株式会社キャリア・フォースは人材紹介、人材派遣、外国人就労支援事業を目的に2002年８月に創業いたしました。現在まで17年間数百名の外国人人材を 企業様にご紹介、派遣、サポートさせていただいております。...
【Japany（ジャパニー）】オンライン日本語・ビジネスマナー学習サービス
株式会社明光ネットワークジャパン 経営企画部 課長小西 悠太 株式会社リクルートエージェント（現リクルートキャリア）での 企業に対する中途採用の支援業務の担当を経て、明光義塾のフランチャイジーである株式会社MAXISホールディングスに入社し、人事部と新規事業の立ち上げを担当。...
【ユナイテッドマインドジャパン】外国人従業員を管理するブリッジ人材を紹介する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役宮沢 光平 83年、埼玉生まれ。2006年 外資系大手IT企業に入社。 その後、人の感情を数値化するロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。 2011年より食品メーカーにて、事業企画、中国進出責任者を担当 2014年6月、日本企業の外国人材活用を支援する 株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立。...
不法滞在の通報はどのように行われる？
駅などに行けば、異国の言葉を話す人たちに出会い、コンビニの店員はカタカナだらけ、外国人が近所にもたくさんいる、そんな光景の中で暮らす人もいるのではないでしょうか。どうみても怪しい人を見つけ、不法滞在ではないかと感じた場合や、自分の会社で働く外国人の不法滞在を疑った場合、入管への通報が求められます。この場合、どのように通報を行えばいいのか、調べました。 不法滞在の通報を行えば報奨金がもらえることも！ 入管法の第66条では、通報を行った人物に対し、退去強制令書が出された場合、通報...