国内労働力不足解消に向けて、新在留資格である「特定技能(※1)」の制定や、大卒留学生の就職機会を在留資格「特定活動」で拡大する告示改正(※2)が行われるなど、国外からの人材を受け入れるための環境が、いま大きく変わりつつあります。...

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