本稿では、外国人社員が退職する際の手続きや必要書類、企業としての対応についてわかりやすく解説します。また、外国人社員と日本人社員の退職手続きの違いや、退職後に帰国する際の手続き、注意点なども紹介します。外国人社員の退職をめぐる様々なケースに対応できる知識を身につけましょう。...
手続きや書類について、シンプルでわかりやすい説明
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インドネシア
外国人」雇用実態調査、毎年実施へ
厚生労働省は、外国人労働者の雇用実態調査を毎年実施することを新たに決定したと発表した。急増する外国人労働者を受け、賃金や労働時間など雇用実態を明らかにするのが狙い。...
2021年資料請求ランキング（dnusお役立ち資料編）
弊社、DOC株式会社が、一社でも多くの企業様の外国人雇用・活躍・定着に役立てていただけるように、ご提供しているお役立ち資料の中でも2021年により多く資料請求されたTOP 10の資料をご紹介いたします。資料請求ランキング 第1位...
EPAに基づきインドネシア、フィリピン、ベトナムから介護福祉士候補者を受け入る方法を徹底解説！
本記事では、EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師について詳細に解説いたします。外国人看護師・介護福祉士受入れに関して知りたい方は、『【前編】EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の雇用方法を徹底解説！』をご覧ください。EPAに基づく外国人介護福祉士候補者の雇用概要制...
在留資格「介護」での外国人介護職員の採用方法を徹底解説！
在留資格「介護」は、介護現場で外国人が介護職員として働くための就労系在留資格のひとつです。日本の介護業界で長くから続く人材不足解消のため、平成29年9月1日より正式に就労ビザとして認められた比較的に新しい在留資格です。介護業界で、外国人雇用をするための4つの採用方法に関して詳しく知りたい方は、『外国...
【後編】EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の雇用方法を徹底解説！
『EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の雇用方法を徹底解説！（前半）』をまだ読んでない方は、こちらからお読みください。EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の雇用方法を徹底解説！（後半）では、「訪日前・後日本語研修等の各種研修」「査証の発給・...
特定技能全14業種・職種（法務局・担当省庁）のお問い合わせ先の一覧
在留資格「特定技能」についての問合せ先（法務省）...
【前編】EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の雇用方法を徹底解説！
『EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の雇用方法を徹底解説！（前半）』では、「EPA（経済連携協定）に基づく外国人看護師・介護福祉士受入れ枠組みの概要」「受け入れ機関（日本国内にある医療法人や社会福祉法人等の公私の機関）の要件」「外国人看護師・外国人介護福祉士候補者の要...
