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グローバルヒューマンリソース株式会社の外国人社員来日トータルサポート

グローバルヒューマンリソース株式会社の外国人社員来日トータルサポート

グローバルヒューマンリソース株式会社 代表取締役 上田 啓治 1998年大学卒業後、神戸の大手アパレル会社へ営業職として入社。 2006年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて法人営業を担当し、DODA関西支社の立ち上げを経験。...

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取り締まりは年々強化!不法滞在とは何かをわかりやすく解説します。

取り締まりは年々強化!不法滞在とは何かをわかりやすく解説します。

不法滞在者は平成31年においておよそ74,000人程おり、平成30年の同じ時期と比較すると、8000人近く増えています。しかし、過去には不法残留者が22万人もいながら、5年後にはほぼ半減の11万人にまで減った時期もあります。 (参照:不法滞在者5年半減計画の実施結果について)...

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【株式会社キャリア・フォース】外国人就労支援事業

【株式会社キャリア・フォース】外国人就労支援事業

株式会社キャリア・フォースのサービス(事業)概要を教えてください。 株式会社キャリア・フォースは人材紹介、人材派遣、外国人就労支援事業を目的に2002年8月に創業いたしました。現在まで17年間数百名の外国人人材を 企業様にご紹介、派遣、サポートさせていただいております。...

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【Japany(ジャパニー)】オンライン日本語・ビジネスマナー学習サービス

【Japany(ジャパニー)】オンライン日本語・ビジネスマナー学習サービス

株式会社明光ネットワークジャパン 経営企画部 課長 小西 悠太 株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)での 企業に対する中途採用の支援業務の担当を経て、明光義塾のフランチャイジーである株式会社MAXISホールディングスに入社し、人事部と新規事業の立ち上げを担当。...

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【ユナイテッドマインドジャパン】外国人従業員を管理するブリッジ人材を紹介する

【ユナイテッドマインドジャパン】外国人従業員を管理するブリッジ人材を紹介する

株式会社ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢 光平 83年、埼玉生まれ。2006年 外資系大手IT企業に入社。 その後、人の感情を数値化するロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。 2011年より食品メーカーにて、事業企画、中国進出責任者を担当...

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不法滞在の通報方法と報奨金(5万円)の仕組み|入管への届出手順を解説

不法滞在の通報方法と報奨金(5万円)の仕組み|入管への届出手順を解説

不法滞在者を入国管理局に通報する方法と、報奨金5万円の条件を解説。通報はバレる?届出の具体的な手順、不法就労との違い、強制送還の流れまで。企業の不法就労対策にも役立つ情報をまとめています。 不法滞在の通報を行えば報奨金がもらえることも!...

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知らない人が多すぎる!不法就労助長罪の中身

知らない人が多すぎる!不法就労助長罪の中身

皆さんは不法就労助長罪をご存じですか?我が国に違法に滞在する外国人を働かせる、入管の許可なく働かせるコトをした人物や法人を罰する為のモノ。実は中身を知らない人が多く、大多数に及ぶコトを伝える調査結果も。もっと勉強しておけば良かった!と問題が起きてから嘆いても後の祭り。不法就労助長罪とは一体何か、どん...

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不法滞在にはどんな罰則が待っている?罰則の中身から実例までを徹底解説!

不法滞在にはどんな罰則が待っている?罰則の中身から実例までを徹底解説!

観光ビザを手にしてそのまま居続けた人から、長年日本で働く中でうっかりビザの更新を忘れてしまった人まで、不法滞在には様々なケースがあります。とはいえ、理由に関係なく、不法滞在者には罰則が科せられます。罰則の中身や実際にあったケース、そして不法滞在に関する新たな罪などをご紹介します。...

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不法滞在を行う事で強制送還になるまでのプロセスは?

不法滞在を行う事で強制送還になるまでのプロセスは?

就労ビザがないのに日本に滞在して就労する、観光ビザなのに長く日本に住むなど、不法滞在をする外国人は基本的に強制送還を行います。とはいえ、いきなり強制送還をするわけではなく、いくつかの段取りが存在します。どのようなプロセスで強制送還を行うのか、また強制送還を拒むことは可能なのか、とても気になるところで...

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