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日本では労働者数の減少や入管法改正などによって、最近は外国人労働者が増えてきています。日本人労働者数の減少によって採用が難しくなってきているなど、外国人を雇用することは避けて通ることはできない状況となりつつあります。...

外国人が帰化申請を行う際、名前をどうするか、色々と悩む人が出てきます。通称名を使ってきた人はそのまま用いることができるため、あまり悩まない人がいる一方、日本国籍を取得して心機一転、新たに頑張りたいと新たな名前を考えようとする人もいます。もし新しい名前を名乗るであれば何に気を付ければいいのか、そのルー...

外国人労働者の受け入れ拡大の状況 2019年4月、外国人受け入れ拡大法案が施行されました。拡大法案によって、日本の外国人労働者の受け入れ体制などは、どのように変化があるのでしょうか。メリットやデメリットも含めてご紹介いたします。 外国人労働者の増加...

少子高齢化で労働人口は年々減っている日本。一方で在留外国人は増加傾向にあり、積極的に採用していきたいところ。ここからは企業が外国人を採用する際に必要なことや注意点について紹介していきます。 どのような企業が外国人を採用するのか...

2019年4月から在留資格「特定技能」制度が開始しました。今回dnusでは、なぜ在留資格「特定技能」が誕生したのか、「特定技能」追加に伴う変化、これまでの在留資格と特定技能の違い、外国人受入れが簡単になるか等、背景から技能実習との違いまで「特定技能」制度を徹底解説していきます。...

外国人留学生の中で一番多い中国人留学生を積極的に採用することは、企業のグローバル化を目指す上で必須です。この記事では、中国人を採用することのメリットや注意点についてご紹介していきます。 優秀な留学生が多い中国人の採用は急務！...

外国人を雇用する場合、必要になるのが、いわゆる就労ビザです。これがないことには日本で働けないどころか、無理に働かせれば企業も罪に問われてしまいます。海外から外国人を呼び寄せて雇用する場合、もしくは日本にいる留学生を雇う場合には、ビザの手続きが必要です。これを自分たちでやるのは結構大変。そんな時はプロ...

現在、日本では深刻な人手不足が問題となっています。 しかし日本の隣国、韓国では不況が続いた影響で高学歴人材であっても理想の仕事につけないという状況が起こっているのです。...

外国人採用を検討する日本企業が急増中！企業が外国人を受け入れる背景やメリットについて解説いたします。...

日本には、労働力として外国人を派遣してくれる企業（派遣会社）がたくさんあります。これは、日本で働きたい外国人が多くいることと、短期的に外国人を雇いたい会社がいること需要と供給が釣り合い、成り立っています。...