特定技能制度の全業種（14業種）・職種を一挙解説
特定技能制度とは？なぜ特定技能制度が生まれたのか そもそも「特定技能制度（特定技能）」とは、ひとことで言うと日本で唯一「労働力」を確保するためにできた在留資格です。 日本では近年、中小企業や小規模事業者を筆頭に深刻な人手不足が進んでいます。これまでは、技能実習生や、学業を目的に来日してきた外国人留学生が企業の実質的な労働力になっていました。 しかし、彼らにとって実質的な労働力になることは、本来の目的ではありませんでした。...
特定技能14業種「介護」におけるネパール人の動向を徹底解説！
2019年4月に新たな在留資格「特定技能」が発効されました。特定技能は14種類の業種で分類されますが、その中でも特に注目を集めているのが「介護」の分野です。特定技能「介護」を取得したいと考える外国人は多いですが、その中でも特に特定技能「介護」の試験の応募が殺到し、国民の関心が高いネパール人に焦点を当て、最新の動向を徹底解説します。 特定技能「介護」について...
在留カードの照会方法とは？照会に必要な流れを１からわかりやすく解説
在留カードには、個人情報として名前、住所、就業内容などが詳細に記載されているため、悪用される可能性が高いです。特に、日本で滞在するためには在留カードを常に所持する必要があるため、一層注意が必要です。この記事では、そんな在留カードの照会方法を１からわかりやすく解説していきます。 在留カードの照会方法在留カードの照会方法について詳しくご紹介します。法務省入国管理局にて在留カード等番号失効情報照会や偽変造防止対策などが行われています。 法務省入国管理局にて在留カード等番号失効情報照...
在留カードの住所変更の手続きとは？手続きの方法や場所をご紹介！
在留カードには、名前や住所、就業内容、滞在期限などが書かれているのですが、住所変更があった場合は、何をどのようにすればいいのでしょうか。手続きの方法や手続きをするべき場所をご紹介します。 在留カードの住所変更の手続きの流れ在留カードの住所変更があった場合は、地方出入国在留管理局、また市区町村のいずれも届け出が必要となります。 ・届出期間新住居地に移ってから１４日以内 ・届け出者 １ 届出人本人（１６歳未満の者を除く）２ 代理人（１）届出人本人が１６歳に満た...
日本で就業するための就労ビザ（ワーキングビザ）とは？その条件を徹底解説します。
日本国籍を持たないものが日本で就業をするためには、ワーキングビザが必要となります。ここではワーキングビザのの特徴や取得方法、また条件、注意点などをご紹介します。 日本で就業するために必要なワーキングビザとは 日本で就業をするためには、ワーキングビザが必要になります。ワーキングビザには以下のような種類があります。 高度専門職ビザ ワーキングビザを取得している人の中でも、学歴や技術の高さなどをポイントをわけて基準点を超えてた外国人は高度専門職ビザを取得することができます。...
外国人雇用状況届出書の書き方とは？記入例をご紹介！
外国人労働者を雇用した場合は、外国人雇用状況届出書が必要となります。雇用対策法にもその旨が記されています。 雇用対策法 (昭和四十一年法律第百三十二号) 抜粋 （外国人雇用状況の届出等） 第二十八条（抄） 事業主は、新たに外国人を雇い入れた場合またはその雇用する外国人が離職した場合 には、厚生労働省令で定めるところにより、その者の氏名、在留資格、在留期間その他 厚生労働省令で定める事項について確認し、当該事項を厚生労働大臣に届け出なければ ならない。 引用 外国人雇用はルールを守って適切に...
介護職種として外国人技能実習生の受け入れ方法を要件から試験、夜勤の可否、試験などを完全解説！
日本では少子高齢化の影響を受け、介護業界の人手の需要は高まる一方、働きたい人が少なく、常に人手不足が続いています。そのような人手不足を解決する担い手として、外国人を介護職員として採用する事業者が多くなってきています。外国人介護職員の採用方法としては、「EPA（経済連携協定）に基づく...
特定技能とは？特定技能を持った外国人を雇用するためには！？
特定技能とは2019年4月1日「「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」が成立し、人手不足が続いている産業において、外国人労働者の受け入れが可能になりました。日本は少子化が進み労働者数が減っている状況で、特に深刻な産業において有能な人材をよぶことにより、人手不足の解消を目的とした内容となっています。 1－1．特定技能1号特別な訓練が必要のない、一定以上の業務をするための知識や技術をもった外国人労働者が対象となっています。また業務をするために支障のない程度の日本語...