特定技能外国人の紹介および支援サービス【株式会社チョモランマ】
株式会社チョモランマの特定技能外国人の紹介および支援サービスの概要を教えてください。 2019年4月に在留資格「特定技能」が施行されました。これは日本の労働力不足を解消することを主な目的とした在留資格で、長きにわたる技能実習制度の問題と同じことを繰り返さぬよう対策をとったうえで施行されたものです。...
業界初！外国人採用に特化した適性検査『CQI』【株式会社エイムソウル】
株式会社エイムソウルの適性検査『CQI』の概要を教えてください。 2020年1月にリリースした外国人を見抜く適性検査『CQI』は長年国内外の人材採用・育成に携わっているエイムソウルの経験・ナレッジに加え、イノベーション・グローバルを専門とされる一橋大学名誉教授米倉誠一郎先生、社会心理学・ダイバシティマネジメントを専門とされる、東京大学大学院人文社会系研究科研究員...
外国人留学生を新卒採用すべき理由を徹底解説！日本語能力やキャリアの考え方などを理解しよう！
先日、とある外国人留学生向けのキャリア形成関連・次世代リーダー育成イベントの企画があり、私は応募者の面談とその審査員（アセッサー）を務めさせて頂いたのですが、本当に日本全国にお住いのたくさんの外国人留学生の方が応募してくださいました。...
外国人が初来日でも困らない！？simカードとは何か徹底解説！
日本で生活する在留外国人や訪日外国人にとって、通信環境の確保は重要な課題です。本記事では、外国人向けSIMカードの選び方や、多言語サポート対応のおすすめサービスを詳しく解説します。 外国人向けSIMカードとは SIMカードとは、スマートフォンやタブレットに挿入することで、データ通信や音声通話を可能にする小型のICカードです。外国人向けSIMカードとは、日本に滞在する外国人が契約しやすいよう設計されたSIMサービスを指します。...
外国人を正社員採用する際に注意すべきポイントや注意点！
日本に在留する外国人は年々増えており、優秀な人材も数多くいます。日本人に任せてきたような仕事を外国人に任せるケースも見られ、外国人を正社員として採用し、戦力と考える経営者の方が目に見えて増えています。その一方で、正社員採用の際にはいくつか気をつけなければならないのも事実。何に気をつけて準備を進めていけばいいのか、そのあたりをご紹介します。 外国人を正社員として雇用するのか...
【週 28 時間】外国人留学生がアルバイトできる時間制限を知り、超過しないように気をつけよう！
日本に留学する外国人が増えています。留学先として日本を選ぶ理由に、日本に興味を持っていると答える人が最も多いという結果が出ていますが、中には日本で稼いで、貧しい生活を送る家族を養いたいという思惑もあるようです。その一方、物価の高さに苦しむ外国人留学生も少なくなく、アルバイトで稼ぐ人がほとんど。果たして週何時間働けるのか、外国人留学生にとっては死活問題です。 今回は外国人留学生がアルバイトできる時間を中心に解説します。 外国人留学生がアルバイトできるのは週28時間...
外国人労働者の不法就労・不法滞在はこうして防げ！
外国人労働者を雇う際、一番気を付けるべきであり、企業活動を揺るがしかねない問題が不法就労・不法滞在です。外国人労働者が国外追放をされるだけでなく、企業も刑事罰に問われ、ニュースで取り上げられてしまい、様々な制裁を受けることになります。そうならないために、企業側、雇用主側は何ができるのか、そのあたりをまとめました。 外国人の不法就労とは？ そもそも不法就労とはどのような状況なのか、ここでは不法就労の詳細を解説します。 1.不法滞在...
本当に世界で活躍するグローバル人材の条件とは？
世界中で活躍する人に憧れを持つのは当然として、そのような人材をグローバル人材と言います。このグローバル人材、どのような人物がそのように言われるのか、皆さんはご存知ですか？グローバル人材には、いくつかの基準があります。今回はその基準やグローバル人材をゲットするための方法に関してまとめました。 英語が堪能なだけではグローバル人材になれない...