外国人を採用する際の注意点を徹底解説！
グローバル化時代を迎え、日本の市場だけでなく世界に目を向ける企業は増えています。一方、日本では労働力が不足し、優秀な人材も少なくなってきたと危惧されるようになり、外国人に活路を見出すケースも珍しくありません。ただ、外国人を採用する際に様々な注意点が存在します。複数の角度から外国人採用に関する注意点をまとめました。 外国人採用の注意点は、活用に向けた課題に隠されている...
出入国在留管理庁とは？入国管理局との違いは？概要と役割を徹底解説
出入国在留管理庁は2019年4月に新設された機関です。これまでは「入国管理局」として法務省の内局での管轄となっていましたが、昨今の外国人渡航者の増加、外国人労働者の受け入れ推進によって新たに作られたのです。 外国人労働者を雇用するためにはこの出入国在留管理庁の存在は切っても切り離せない位置にあります。 それでは出入国在留管理庁がどのような役割をしているのか、雇用主とはどういった関係なのか詳しく説明していきたいと思います。 出入国在留管理庁とはどんな機関なのか...
外国人転職者の中途採用をおこなう際に必要な就労ビザの更新手続きとは
日本では労働者数の減少や入管法改正などによって、最近は外国人労働者が増えてきています。日本人労働者数の減少によって採用が難しくなってきているなど、外国人を雇用することは避けて通ることはできない状況となりつつあります。 とはいえ、外国人を採用するにあたって必要な手続きがわからない、就労ビザの取得や更新などの複雑な手続きが不安という方も多いのではと思います。 そのような不安を解消できるよう、外国人転職者の中途採用をおこなう際に必要な就労ビザの更新手続きの方法などを紹介します。...
外国人とのコミュニケーションで失敗しない！外国人と一緒に働くときに知らなければならない4つのこと
なぜ日本人は、外国人とのコミュニケーションがうまくいかないのか？ 「外国人とのコミュニケーションがうまくいかない・・・」 そう思っている日本人の方はきっと多いのではないかと思います。 特に日本では世界的に最も難しい、かつ習得にかなりの長い年月がかかると言われている日本語という言語を、ネイティブの言語として使っています。 そのため、いざ英語を含めた外国の言語でのコミュニケーションとなると、極端に苦手意識を持っている日本人が多いです。...
外国人が日本で働くために必要なビザとは？ビザ申請方法などを詳しく解説！
外国人が日本で働くために必要なビザとは 外国人が日本で働くために必要なビザ申請とは、どのようなものなのでしょうか。 日本の国籍を持たない人が、日本で働くためには就労ビザが必要になります。 外国人が 日本で在留する場合、観光などによる短期間での滞在者や仮滞在を除いては28種類ある在留資格のうちのいずれかに該当します。 その中には留学生向けの ビザなども含まれており、 就労可能な在留資格は18種類あります。 この18種類は主に職種で分かれており、...
外国人雇用時に必要な外国人雇用状況とはなにか？必要書類から注意点までご紹介！
外国人労働者を雇用するためには、どのようなことが必要になるのでしょうか。必ず必要な書類は存在するのでしょうか。グローバル化が進み、社内の公用語が英語になるなど、外国人を受け入れる企業は増えています。特に日本は少子高齢化が進み、労働力が減少している今、能力のある外国人を雇いたい会社は多いです。...
外国人を雇用するために気をつけたい注意点をご紹介します！
年々、日本における外国人労働者は増加しています。日本は少子化で高齢化社会が進んでいる中、外国人労働者が必要になっているのです。しかしメリットばかりではなく注意点もあります。 外国人の雇用保険の手続きでの注意点 事業所は、労働者を雇用保険に加入させる必要があるのですが、果たして外国人が労働者の場合はどうなのでしょうか。 1－1．雇用保険は日本人と同様の手続きが必要 外国人労働者であっても、雇用保険に入る条件や手続きは同じです。...
出入国管理法の外国人受け入れ拡大法案の概要とは？課題や問題点は？
平成30年、深刻な人手不足への対応策として、総理大臣から専門的な分野にて外国人の受け入れ制度の改正を進める指示があったことがきっかけとなり「外国人受け入れ拡大法案」の施行まで短時間で進みました。今回は、その出入国管理法の改正（外国人受け入れ拡大法案）の概要についてまとめたいと思います。 外国人受け入れ拡大法案の前に！日本の労働者の状況をおさらい 日本では高齢化や少子化が進んでおり、労働者不足が深刻な状況となっています。15歳～64歳の生産年齢人口は、20年以上減少が続いてる状態です。...