役に立つ記事
【2020年最新版】家族滞在ビザで就労できる？在留資格から変更手続きまで徹底解説
日本で在留する外国人は、家族滞在ビザを取得することで家族（配偶者と子供）を日本に呼ぶことができます。それでは、家族ビザで日本に滞在をしている場合は就労することができるのでしょうか。 ここでは、家族滞在ビザを使って日本に来ている外国人が就労できるのか、また日本で就労する方法をご紹介します。 家族滞在ビザで就労できるのかまず家族滞在ビザを持っている外国人が就労できるのでしょうか。 ...
家族滞在ビザとは？取得方法から制度まで徹底解説
日本で就業する外国人が増えているのですが、その外国人の家族が来日する事も少なくありません。それでは、就業する外国人の家族はどのようにすれば日本に来ることができるのでしょうか。 ここでは、家族が日本に滞在するための家族滞在ビザに関して詳しくご紹介します。 家族滞在ビザとはまずそもそも家族滞在ビザとはどのようなものでしょうか。 1－1．概要日本で就業をする人が、家族を日本に呼ぶ場合に必要になるのが家族滞在ビザです。しかし家族滞在ビザといっても、呼ぶことができ...
外国人を雇用するために気をつけたい注意点をご紹介します！
年々、日本における外国人労働者は増加しています。日本は少子化で高齢化社会が進んでいる中、外国人労働者が必要になっているのです。しかしメリットばかりではなく注意点もあります。 外国人の雇用保険の手続きでの注意点事業所は、労働者を雇用保険に加入させる必要があるのですが、果たして外国人が労働者の場合はどうなのでしょうか。 1－1．雇用保険は日本人と同様の手続きが必要外国人労働者であっても、雇用保険に入る条件や手続きは同じです。31日以上働く見込みがあり、1週間あたり20...
出入国管理法の外国人受け入れ拡大法案の概要とは？課題や問題点は？
平成30年、深刻な人手不足への対応策として、総理大臣から専門的な分野にて外国人の受け入れ制度の改正を進める指示があったことがきっかけとなり「外国人受け入れ拡大法案」の施行まで短時間で進みました。今回は、その出入国管理法の改正（外国人受け入れ拡大法案）の概要についてまとめたいと思います。 外国人受け入れ拡大法案の前に！日本の労働者の状況をおさらい 日本では高齢化や少子化が進んでおり、労働者不足が深刻な状況となっています。15歳～64歳の生産年齢人口は、20年以上減少が続いてる状...
グローバル人材育成とは？日本企業に足りないこととは？
日本のグローバル人材育成とは国際的な人材育成のスタート1970年代に入ると、多くの日本の企業が、アメリカやヨーロッパなどの国に追いつくために、アメリカやヨーロッパに社員を派遣するなどして国際的な人材育成に力をいれるようになりました。 アメリカの大学が日本に進出1980年代になると、アメリカの大学が日本に日本校を設置するようになります。1982年にテンプル大学が日本校を開設したのが最初であり、80年代から90年代にかけて30～40の大学が日本校を開校したのです。 当初はアメリカ...
外国人を採用したい！しっかりとメリット・デリットを把握しましょう！
グローバル化が進んだ結果、外国人を採用する企業が増えています。しかし理由はそれだけではなく外国人を採用する背景として、少子化の時代であり若い働き手が日本に足りていない状況です。【外国人採用メリット】メリットって？ 日本人にない発想で社内の活性化世界大学ランキングを見ると、東大でさえもトップ10には入ってません。このことを考えると、日本国内にとらわれず、世界各国の優秀な大学から優秀な人材を集める事が大切となります。 また日本で暮らしていると、なかなか発想することのできない柔軟な...
なぜ経済成長が見込まれない絶望的な日本を愛してくれるのか？外国人が日本を好きな理由・きっかけとは？
日本は、島国ということもあり、客観的な日本を知っている日本人は本当に少なく、外国人が日本に留まっているとや、この日本の魅力すらなかなか気付けないものです。その一方で、外国人の方の方が日本をより客観的にみており、日本の魅力を日本に住んでいる日本人よりも知っていたりします。そんな外国人の方からみた日本が好きな理由やきっかけを実際の声から集めてみました。 アニメやマンガ、ゲームがきっかけで好きになった！昨今のインバウンド需要の火種でもある日本が世界に誇るサブカルチャー「アニメ・マンガ・ゲーム...
外国人留学生をアルバイト採用するときの確認点・流れを徹底解説！
近年、世界規模でグローバル化が進み、街なかで海外観光客だけではなく外国人労働者を目にする機会も増えてきました。また、日本国内では少子高齢化による深刻な人手不足が続いています。その人手不足の解消としても外国人雇用に目をむける企業が増加傾向にあります。そこで、今回の記事では外国人をアルバイト採用する際のメリットや手続き、注意点についてご紹介します。 外国人労働者を採用する利点 企業側が外国人労働者を採用するメリットは３点あります。 ・人手不足解消/労働力の確保・多言語対...