看護助手

日本の人手不足問題の現状と原因日本における人手不足とは、必要な人材が集まらず業務が円滑に進まない状況を指します。この問題は、少子高齢化や団塊世代の大量退職、非正規雇用に対する待遇の不足などが背景にあり、深刻化しています。現在、様々な業界でこの問題に対処する必要性が高まっています。また、過去のように終...

＜プロフィール＞ アンダーズ株式会社 https://andaze.com 創業：2016年 主力事業：AI技術を活用したソリューションソフトウェアの提供 ■今回取材を受けてくださった方 新井美奈（アライ　ミナ） アンダーズ株式会社　代表取締役 アシッシュ　モラディヤ...

＜プロフィール＞ フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 創業：2007年 本社：東京都・四ツ谷 主力事業：テクノロジーを駆使した日本企業と世界中の人材のマッチングサービスの提供 ■今回取材を受けてくださった方 橋本和宏（ハシモト　カツヒロ） フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 取締役...

日本語試験：日本語能力試験（JLPT）とは？ 日本語能力試験は、日本語を母語としない人の日本語能力を測定し認定する試験です。 国際交流基金と日本国際教育支援協会が共催で実施しており、1984年から全世界で開催されています。...

イスラム教とは ではそもそも、イスラム教徒はどのような宗教なのでしょうか。 イスラム教では、イスラム教における唯一の神「アッラー」を信仰しています。「アッラー」は、世界の創造神で全知全能の審判者とされていますが、戒律によりアッラーを図像化することは許されていません。...

特定技能とは？ 特定技能とは、「外国人が日本で就労するための新たな在留資格」のことです。そもそも在留資格とは、外国人が日本に入国するための資格であり、これがなければ日本に住むことも働くこともできません。2019年4月1日、新たな制度としてスタートしたのが特定技能という在留資格です。...

回答者属性について 日本での合計勤務期間について 日本での合計勤務期間について、｢3年以上5年以下｣が最も高い38.9%、次いで｢1年〜3年｣が20.6%となっています。アンケートに回答した73%が、永住者・定住者の在留資格を取得している為、比較的長い傾向にあります。 経験職種について...

外国人アルバイトが続かない“ホント”の理由 【85%以上が上司・先輩との関係を理由にアルバイト開始から1ヶ月後に退職】...

日本企業を救う海外女子とは...

タイ語人材の採用動向  (採用事例編) ビジネスにおける我が国のタイに対する見方といえば、①（減りつつありますが）安く技術開発を行える生産拠点、②タイにある需要を取り込む販売拠点(インバウンド観光客対応含む）③ASEAN進出の足がかり、ASEAN拠点のハブ候補...