特定技能

在留資格「特定技能」を取得するためには特定技能試験を受験する必要があります。試験は主に2種類があり、さらに特定技能14業種毎に受験する試験が異なります。また、特定の業種分野では追加で試験を受けなければなりません。 今回、試験の概要から特定技能の全14業種別の試験の詳細まで詳しく解説していきます。...

特定技能制度とは？なぜ特定技能制度が生まれたのか そもそも「特定技能制度（特定技能）」とは、ひとことで言うと日本で唯一「労働力」を確保するためにできた在留資格です。...

長期で日本に滞在する場合、持ち合わせた大金を手元に残しておくことを不安に思っていませんか？そんな不安は銀行口座の開設で解消できます。口座の開設によるメリットや注意点を分かりやすく紹介していきます。外国人が口座開設するメリット銀行口座は、日本の社会生活において一般的な決済手段となっており、日常生活の中...

1960年後半より、海外の現地法人などの研修の一環として実習制度が始まりました。その後1993年に技能実習制度ができあがり、本格的に海外の労働者を技能実習生として日本によぶようになりました。技能実習制度は、開発途上地域の経済発展を担う目的もあるのです。 外国人技能実習生を呼ぶための制度とは...

国内労働力不足解消に向けて、新在留資格である「特定技能（※1）」の制定や、大卒留学生の就職機会を在留資格「特定活動」で拡大する告示改正（※2）が行われるなど、国外からの人材を受け入れるための環境が、いま大きく変わりつつあります。...

特定技能をもった外国人労働者を受け入れるためには、外国人労働者のために様々な支援をする必要があります。外国人労働者が日本に来る前から仕事の内容や日本の生活に関する情報を伝え、日本に来てからも仕事の内容だけではなく、普段の生活に困らないような支援も必要です。...

日本では現在少子高齢化が進んでおり、日本人の全人口の約4人に1人が高齢者と言われています。 また、日本企業の多くが人材不足に苦しんでおり、特に介護業界は、高齢者の増加と人手不足でかなり深刻な状況となっています。そんな中、政府は外国人雇用の拡大のために新たな在留資格「特定技能」を施行しました。...

ミャンマー人を採用する上で知っておくべき、特徴・言語 2021年の軍事クーデター以降、政情不安が続くミャンマー。しかし、その影響もあり、日本で働くことを希望するミャンマー人は急増しています。2025年6月末時点で在日ミャンマー人は約16万人に達し、わずか2年で2倍以上に増加しました。...

ネパール人採用について詳しく知りたい方は【完全保存版】経営者・人事必見！！ネパール人採用の特徴と注意点！をご覧ください。ネパール人を採用する上で知っておくべき、特徴・言語昨今、日本においてもネパール人を多く見かけるようになりました。 ここ数年での動きかと思いますが、ITエンジニアだけでなく...