外国人採用のための助成金～その1～【工藤国際社会保険労務士事務所：代表工藤裕徳】
外国人採用のための助成金～その1～ 外国人採用と聞くと、多くの方が日本人より安い賃金で雇用できると思いがちである。本当にそうであろうか。たしかに技能実習生の場合、労働者なのか研修生なのか、その曖昧な地位であることから、その賃金は低く抑えられていることが多い。私の経験上、だいたい額面で月17万円程度である。これに監理組合に月4万円支払う必要があるため計21万円ほどになる。これならば日本人を雇用するよりも安いかもしれない。...
外国人材の定着化には「教育」と「日本人社員とは異なるフォロー」を
入社直後の新入社員研修で意識を高める 社会人スタートとなる入社日。晴れて入社日を迎えた新入社員は組織の一員として向かうべき方向を確認し、 社会人としての自覚と意識を高めて新しい一歩を踏み出します。 入社後、企業によって教育内容や実施方法は異なりますが、新入社員は研修やOJT等を受けることになります。 初めて社会に出る新入社員にとって、ビジネスマナーや商習慣、企業文化やルールは新しく学ぶことばかりです。...
外国人向けの求人サイト「さくらJOB」【株式会社デルタソリューションズ】
株式会社デルタソリューションズのさくらJOBの概要を教えてください。 2019年10月に当社は登録支援機関としての登録を完了し、特定技能ビザでの外国人採用をご検討の企業様に対してご支援が可能です。また、ベトナム及びフィリピンの送り出し機関と業務提携し、外国人人材紹介の体制を強化しています。2020年1月には、外国人向けの求人サイト「さくらJOB」を開設いたしました。「さくらJOB」では業種や雇用形態を問わず、求人を掲載しています。...
特定技能外国人の紹介および支援サービス【株式会社チョモランマ】
株式会社チョモランマの特定技能外国人の紹介および支援サービスの概要を教えてください。 2019年4月に在留資格「特定技能」が施行されました。これは日本の労働力不足を解消することを主な目的とした在留資格で、長きにわたる技能実習制度の問題と同じことを繰り返さぬよう対策をとったうえで施行されたものです。...
業界初！外国人採用に特化した適性検査『CQI』【株式会社エイムソウル】
株式会社エイムソウルの適性検査『CQI』の概要を教えてください。 2020年1月にリリースした外国人を見抜く適性検査『CQI』は長年国内外の人材採用・育成に携わっているエイムソウルの経験・ナレッジに加え、イノベーション・グローバルを専門とされる一橋大学名誉教授米倉誠一郎先生、社会心理学・ダイバシティマネジメントを専門とされる、東京大学大学院人文社会系研究科研究員...
【2020年最新版】家族滞在ビザで就労できる？在留資格から変更手続きまで徹底解説
日本で在留する外国人は、家族滞在ビザを取得することで家族（配偶者と子供）を日本に呼ぶことができます。それでは、家族ビザで日本に滞在をしている場合は就労することができるのでしょうか。 ここでは、家族滞在ビザを使って日本に来ている外国人が就労できるのか、また日本で就労する方法をご紹介します。 家族滞在ビザで就労できるのか まず家族滞在ビザを持っている外国人が就労できるのでしょうか。 家族滞在ビザとは...
家族滞在ビザとは？取得方法から制度まで徹底解説
日本で就業する外国人が増えているのですが、その外国人の家族が来日する事も少なくありません。それでは、就業する外国人の家族はどのようにすれば日本に来ることができるのでしょうか。 ここでは、家族が日本に滞在するための家族滞在ビザに関して詳しくご紹介します。 家族滞在ビザとは まずそもそも家族滞在ビザとはどのようなものでしょうか。 1－1．概要...
【書籍・本紹介】外国人採用企業の必読書！『異文化理解力』相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養の要約・まとめ
2015年8月に出版された当初は、海外で働く日本人駐在員や外資系企業で働く日本人に注目された書籍です。しかし、近年になって、日本全国の大企業からベンチャー企業や地方中小企業でも外国人採用が盛んになったこともあり、異文化理解の重要性や必要性に改めて焦点が当たってきました。 この記事では、書籍『異文化理解力――相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養』で語られている内容の要点を、外国人と働く日本人社員や外国人採用企業の経営者・人事のために記述しました。...