【職種制限を開放！】新たに誕生した在留資格「特定活動」とは？
2019年5月30日、新たな在留資格である「特定活動」が法務省から公布されました。これによって、日本に在留する外国人留学生の就職活動が大きく変化しています。 同時に、インターンシップや国際交流など、企業と外国人との接点も増えています。 まだまだ変化のさなか、今後ますます取得する人が増えるであろう「特定活動」について解説していきます！ 特定活動とは？ 「特定活動」とは、これまで認められていなかった外国人人材のニーズに対応するために設けられた在留資格です。...
【IT人材が足りない…】原因と今後の対策を徹底解説！
ここ数年でビッグデータやAIといった新技術が誕生し、IT技術が急成長を遂げています。 しかし同時に、IT人材不足が顕著になり、2020年現在では36.9万人、2030年には78.9万人不足すると言われています。 今回は、「IT人材の確保が難しい」という問題について、原因から対策までをデータに基づいて解説していきます！ IT人材不足が顕著になった4つの理由 そもそもなぜIT人材はこれほどまで不足するのでしょうか？その理由は4つあります。 理由1：市場規模の成長...
【株式会社キャリア・フォース】外国人就労支援事業
株式会社キャリア・フォースのサービス（事業）概要を教えてください。 株式会社キャリア・フォースは人材紹介、人材派遣、外国人就労支援事業を目的に2002年８月に創業いたしました。現在まで17年間数百名の外国人人材を 企業様にご紹介、派遣、サポートさせていただいております。 「技・人・国」「特定」「インターンシップ」「特定技能」によるビザ申請から就労先企業様のご紹介、就労支援サポートを行っております。 キャリア・フォース社が現事業を始めたきっかけを教えてください。...
【Japany（ジャパニー）】オンライン日本語・ビジネスマナー学習サービス
株式会社明光ネットワークジャパン 経営企画部 課長 小西 悠太 株式会社リクルートエージェント（現リクルートキャリア）での 企業に対する中途採用の支援業務の担当を経て、明光義塾のフランチャイジーである株式会社MAXISホールディングスに入社し、人事部と新規事業の立ち上げを担当。 その後、株式会社明光ネットワークジャパンに転籍し、外国人に向けたキャリア教育事業とBtoB向け日本語・ビジネスマナー教育事業の立ち上げを担当している。 Japany（ジャパニー）のサービス概要を教えてください。...
【ユナイテッドマインドジャパン】外国人従業員を管理するブリッジ人材を紹介する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢 光平 83年、埼玉生まれ。2006年 外資系大手IT企業に入社。 その後、人の感情を数値化するロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。 2011年より食品メーカーにて、事業企画、中国進出責任者を担当 2014年6月、日本企業の外国人材活用を支援する 株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立。...
不法滞在の通報方法と報奨金（5万円）の仕組み｜入管への届出手順を解説
不法滞在者を入国管理局に通報する方法と、報奨金5万円の条件を解説。通報はバレる？届出の具体的な手順、不法就労との違い、強制送還の流れまで。企業の不法就労対策にも役立つ情報をまとめています。 不法滞在の通報を行えば報奨金がもらえることも！...
知らない人が多すぎる！不法就労助長罪の中身
皆さんは不法就労助長罪をご存じですか？我が国に違法に滞在する外国人を働かせる、入管の許可なく働かせるコトをした人物や法人を罰する為のモノ。実は中身を知らない人が多く、大多数に及ぶコトを伝える調査結果も。もっと勉強しておけば良かった！と問題が起きてから嘆いても後の祭り。不法就労助長罪とは一体何か、どんな人が罪に問われるのか、そのあたりを解説します。 不法就労助長罪を知らない、分からないが約8割！...
不法滞在にはどんな罰則が待っている？罰則の中身から実例までを徹底解説！
観光ビザを手にしてそのまま居続けた人から、長年日本で働く中でうっかりビザの更新を忘れてしまった人まで、不法滞在には様々なケースがあります。とはいえ、理由に関係なく、不法滞在者には罰則が科せられます。罰則の中身や実際にあったケース、そして不法滞在に関する新たな罪などをご紹介します。 これだけあった！不法滞在の罰則 不法滞在には、いくつかの罪が存在しますが、罰則に関してはどれもさほど変わりません。ここでは大まかな罰則の中身についてまとめました。...