外国人就労管理システムとは？在留期限・資格情報を一元管理し担当者の負担を軽減する方法
外国人労働者の受け入れが拡大する中、企業に求められるのが適正な就労資格の確認と在留期限の管理です。本記事では、建設業で特定技能者を受け入れる際に欠かせない外国人就労管理システムについて詳しく解説します 外国人就労管理システムとは 「外国人就労管理システム」は、建設業分野で特定技能外国人を受け入れる企業や団体が利用できる、国土交通省提供のオンラインシステムです。 このシステムを通じて、企業は「建設特定技能受入計画」の申請や変更、実績報告をすべてオンライン上で行うことができます。...
日本人でも不法就労に関係ある？不法就労助長罪とは。罰則・対象や在留カードの確認方法を解説
近年、日本での外国人労働者は増加傾向にあり、彼らを雇用する企業側はリスクを正しく把握することが重要となっています。特に、外国人が不法就労を起こしてしまった際に雇用する企業が罪に問われる不法就労助長罪は、多大な損失を生み出しかねない罰則です。この記事では、外国人を雇用する上でリスクとなる、不法就労助長罪について、罰則と対象、在留カードの確認方法について解説しています。 不法就労は日本人にも影響する？不法就労助長罪とは...
【5分でわかる！】「みなし再入国許可」について手続きまで徹底解説！
みなし再入国許可とは、一定の条件を満たす外国人が再入国許可の取得を省略できる制度です。本記事では利用条件・手続き方法・再入国許可との違い・注意点まで2026年4月時点の最新情報で解説します。 みなし再入国許可とは？制度の基本を解説...
【日本の就労ビザは多すぎる…】就労ビザの申請から取得までの流れを解説！
外国人が日本で就労するには、原則として就労ビザが必要です。 しかし、2020年現在、なんと約30種類以上もの在留資格が存在しています。このビザの種類によって労働条件が大きく変化しているのです。 今回dnusでは、「知らないうちに不法就労者に…」というリスク回避のために、就労ビザの申請から取得までを詳細に解説します。 就労ビザとは？ 日本国内で報酬を得る活動をする際には就労ビザが必要です。...
日本から海外送金する方法を徹底比較！気になる手数料は？
海外に送金する方法 日本から海外に送金する場合、2通りのやり方があります。 1つ目は、各種銀行を介して送金する方法です。ゆうちょ銀行、みずほ銀行などの普通の銀行や楽天銀行やソニー銀行などのネット銀行などでもできます。 2つ目は、銀行以外の海外送金サービスを利用する方法です。 有名なサービスとして、Westan Union,PayPal,Transferwise などが挙げられます。 銀行のほうが手数料がかかる理由 まず、各種銀行を介して送金する方法について説明します。...
特定技能「造船・舶用工業」とは？職種から取得方法まで徹底解説！
日本は現在、あらゆる業種で人手不足が深刻化しています。 特に造船・舶用工業業界は人手不足がかなり深刻で、日本政府はこれら業界の人手不足の解決策として、2019年4月に新たな外国人労働者の在留資格「特定技能」を施行しました。 その特定技能の14業種のひとつ「造船・舶用工業」とは一体何なのでしょうか？今回dnusでは、特定技能「造船・舶用工業」について職種から取得方法まで徹底解説します。 造船・舶用工業業界の現状について 現在、造船・船用工業業界はかなり深刻な人手不足。...
外国人採用におけるベトナム人を採用する際の注意点や宗教、採用から定着と活躍までを徹底解説！
ベトナムの基本情報 ベトナム人材の採用を検討する際には、まずベトナムという国の基本的な情報を理解しておくことが重要です。ベトナムの民族構成や宗教、経済状況を把握することで、採用後のコミュニケーションやマネジメントに役立てることができます。 ベトナムの民族・宗教 ベトナムは54の民族で構成される多民族国家です。そのうち多数派を占めるのがキン族（越族）で、人口の約86%以上を占めるとされています。...
外国人採用における韓国人を採用する際の注意点や宗教、採用から定着と活躍までを徹底解説！
韓国から日本への韓国人就労者や韓国人留学者、韓国人旅行者はとても多いです。今回は、日本で韓国人を採用する際の注意点や宗教、日本語能力や活躍・定着に欠かせないマネジメント上の注意点を解説していきます。 韓国の基本情報~人口と日本での人口~ 韓国の民族は、朝鮮民族が中心で、宗教としては、無宗教（56.9%）...