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株式会社藤伸興業　代表取締役齋藤篤史大学卒業後、IT業界へ。大手上場企業となったスタートアップの成長期を経験し、資金調達や事業展開を学ぶ。その後、1979年に父が創業した株式会社藤伸興業を引き継ぎ2016年には、在日外国人派遣に特化した派遣事業部（TSK）を設立。 株式会社藤伸興業の派遣事...

いざ外国人を雇用するにはどうすれば良いのか、求人や雇用について知らないことは多いはず。そんな時にサポートを受けられるのが「外国人雇用サービスセンター」です。近年、日本の深刻な人手不足が問題視される中、外国人労働者を雇用する企業が年々増加の傾向にあります。皆さんもコンビニエンスストアや飲食店など身近に...

通常、外国人が日本国外へ出ると、改めて在留資格を取ってもらいます。ところが、仕事で頻繁に日本と海外を行き来する等、その都度、手続きをすべき状況が出てきてしまいます。これでは大変なので、改めて日本に入国する気持ちを前もって示す事により、簡単な手段で済む、再入国許可という手段が登場します。再入国許可の申...

どの国でもオーバーステイを行えば、国外へ追放されます。我が国でも状況は同じで、オーバーステイが発覚した際には何らかの処分が出ることになるでしょう。我が国における処分は諸外国から見ると妥当なモノか、軽いモノか、気になるところです。他の国のオーバーステイの罰則を見ていきつつ、我が国のオーバーステイへの罰...

オーバーステイという言葉、誰しも1度は聞いた事があるのではないでしょうか。オーバーステイとは、決められた在留期限を過ぎても、無許可で滞在をし続ける状態を指します。そもそもオーバーステイとはどんな状態にあるのか、そして、どんな形で発覚をしてしまうのか、そのあたりをまとめました。 オーバーステ...

長く我が国に暮らす外国人は、この地で暮らすことが楽しくなったり、住みやすく感じたりして、できればずっとここに居続けたいと思うようになります。その場合は永住権の申請を行うのですが、申請をしたくてもできない、したところで却下されるのは明白というケースがあります。長く住めばいいものではない実情、そして、2...

日本ミャンマー支援機構株式会社　代表取締役TUN AUNG KHIN (トゥンアウンキン) 1970年ミャンマー、ラカイン州シットウエ生まれ。 ヤンゴン大学卒業（歴史学専攻）。...

グローバルヒューマンリソース株式会社代表取締役 上田　啓治 1998年大学卒業後、神戸の大手アパレル会社へ営業職として入社。 2006年インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて法人営業を担当し、DODA関西支社の立ち上げを経験。...